Por Jesús Montiel.
El pasado 19 de febrero se realizó el Foro Los trabajadores del Situam y la problemática salarial. En el evento participaron como comentaristas los profesores: Uriel Arerchiga y Edur Velasco, quienes hablaron de la situación salarial de los trabajadores en general y en particular de los trabajadores de la UAM.
En su intervención el profesor Uriel Arerchiga dijo que “bajo el sistema capitalista el trabajo humano se convierte en mercancía y como toda mercancía tiene un precio: el salario”.
Señaló que bajo la dominación burguesa “es decir en el capitalismo, las mercancías se intercambian en términos de equivalencias”. “Esto significa por ejemplo: que si un Kg. de tortillas vale 8 pesos y el salario mínimo fuera de 56 pesos, este equivaldría a 7 Kg. de tortillas”. “Así pues cuando el salario, el precio de la fuerza humana de trabajo se establece en su forma monetaria, se dice que el salario es nominal”. “Pero en términos estrictos no nos importa cuanto dicen que ganamos, sino cuantos bienes de primera necesidad podemos comprar. Lo que llamamos salario real”.
Y en ese sentido comentó “que en el momento en que se fijan los salarios, el salario nominal es igual al salario real, pero en la medida que el tiempo pasa, el salario nominal permanece constante, pero el salario real comienza a encogerse y encogerse, en razón del crecimiento de los precios de las otras mercancías, de tal manera que a la vuelta del año, para nueva fijación de salarios, o para la discusión del aumento, ya los salarios han perdido capacidad adquisitiva”.
Continuó para demostrar la caída del poder de compra de nuestro salario, presentando el siguiente cuadro, que demuestra una reducción del salario real por la devaluación e inflación de casi el 80%, durante este período.
Máximo histórico 1976—–53.59 $/día
2002—–10.88 $/día
-79.70% a precios de 1994.
Terminó su intervención cuestionando por qué el salario de los trabajadores tiene que pagar los errores y las crisis del capitalismo. Llamó a continuar la lucha por la defensa del salario, promoviendo la unidad de los trabajadores en un gran movimiento nacional, que modifique la correlación de fuerzas a su favor.
Por otra parte en su intervención el profesor Edur Velasco, nos remontó a nuestros antepasados, para explicar la importancia y valor del maíz en la economía de los mexicanos antiguos y de los mexicanos de hoy en relación con su salario. Dijo que para nuestros antepasados “lo básico en su forma de vida, como alimento fundamental, era el maíz. Donde su cultivo lograba hasta ocho cosechas al año”. “Los antiguos mexicanos tenían sus mercados con una gran cantidad de aves, carne de venado, armadillo, pescado y una gran variedad de vegetales, lo que demostraba que la población Méxica comía mejor que los mexicanos de hoy”.
El Dr. Edur Velasco nos presentó el siguiente comparativo “en 1974-76 con un salario mínimo aproximado de cincuenta pesos, un trabajador podía llevar a su mesa 50 Kg. de tortillas, considerando que el costo aproximado por kilo era de noventa centavos”. “Con el salario mínimo actual de cincuenta y cuatro pesos y un costo variante entre nueve, diez y hasta doce pesos por kilo de tortilla, un trabajador puede llevar ahora a su mesa cinco kilos de tortillas”. Con este ejemplo señalo “se demuestra el proceso de empobrecimiento y deterioro de nuestro salario”.
Continuó su intervención señalando que “durante los años 1994-96, ocurrieron acontecimientos importantes como el alzamiento zapatita y que durante ese periodo el gobierno no quería problemas con los sindicatos”. Agregó que algunos sindicatos como el Situam, se movilizaron para aprovechar esa coyuntura política favorable y para demostrarlo dijo “no solo aquí traigo los pelos de la burra en la mano, sino la burra misma” y sacó de su portafolio varios tabuladores que contenían diferentes aumentos salariales para académicos y administrativos logrados en esos años.
En otro de sus comentarios planteó: “no podemos pasar a la recuperación salarial sin pensar en una lucha generalizada de los trabajadores del país”. “Se requiere un proyecto académico que permita integrar a los diferentes sectores universitarios para luchar a nivel nacional”.
Finalmente planteó algunas ideas alternativas: a) promover la instalación de un molino y una tortillería en cada unidad, mejorando la calidad del maíz y bajar el precio para los trabajadores, profesores y estudiantes de la UAM; b) integrarnos a la revisión salarial con otros sindicatos en los meses de septiembre y octubre, ajustando nuestra revisión salarial a esos meses.
Terminada las intervenciones de los dos comentaristas anteriores, se abrió una ronda de preguntas y comentarios por parte de los trabajadores y estudiantes asistentes, de lo cual se rescata lo siguiente: 1.- somos pocos pero hay que seguir trabajando para impulsar este tipo de eventos en el sindicato y ampliar la participación; 2.- luchar por conservar nuestra identidad de clase e impulsar el trabajo colectivo; 3.- promover asambleas públicas en la UAM. con la comunidad interna y externa, por la defensa del salario, el empleo y la educación publica como demandas más sentidas y justas; 4.- evaluar las propuestas de este foro y llevarlas a nuestras instancias como congresos, asambleas seccionales y departamentales.
